近年来，沙坡头区坚持把稳就业作为保民生的重要抓手，把增加脱贫群众收入作为主攻方向，不断夯基础、兴产业、拓渠道、增动能，落实对脱贫群众尤其是防贫监测对象的日常帮扶，变“输血”为“造血”，激发脱贫群众的致富本能。

　　今年以来，沙坡头区积极搭建组织架构新模式，构建三级劳务输出服务体系，建立了沙坡头区负总责、乡（镇）牵头、村级落实、各职能部门联动的工作服务体系，着力搭建“求职+用工”就业服务平台。积极盘活优质资源，以全域推进村党支部领办合作社为抓手，将“产业相近、地域相邻、模式相似”的村进行资源整合，逐步构建起覆盖城乡的公共就业服务网络。目前，已打造“家门口”村（社区）就业服务平台57个，将“就业需求”和“岗位供给”有效衔接，推动基层就业服务精准化、信息化，最大限度激活富余劳动力就业积极性。

　　沙坡头区相关部门不断创新服务模式，积极探索“镇+村+劳务公司”新模式，成立村级劳务公司12个、就业服务站1个，充分挖掘区位优势，撬动劳务资源，将无法离乡和无业可就的富余劳动力进行有组织输出，为劳动者灵活就业提供优质高效服务，让求职务工彻底告别以往的“马路市场”。截至目前，定向输送劳动力3000余人次,共辐射带动就业1万余人次。

　　沙坡头区不断突出职业技能培训蓄能实效，抢抓就业培训“黄金期”，组织职业技能培训机构进乡村、进社区、进校园，及时开展育儿、家政、运输等实用技能培训。不断强化就业奖补政策供给，支持普天瑞农农业有限公司、进宝制香厂等周边用人单位稳定就近吸纳农村劳动力、就业困难人员、失业人员等重点群体就业，发放一次性就业补贴资金6.4万元。还充分发挥公益性岗位兜底线、稳就业、保民生功能，安置自治区级公益性岗位310个，目前在岗人数991人，其中城镇公益性岗位在岗416人，乡村公益性岗位在岗575人，切实将兜底帮扶工作做活做实。