近年来,沙坡头区坚持把稳就业作为保民生的重要抓手,把增加脱贫群众收入作为主攻方向,不断夯基础、兴产业、拓渠道、增动能,落实对脱贫群众尤其是防贫监测对象的日常帮扶,变“输血”为“造血”,激发脱贫群众的致富本能。
举办就业服务人员培训班
今年以来,沙坡头区积极搭建组织架构新模式,构建三级劳务输出服务体系,建立了沙坡头区负总责、乡(镇)牵头、村级落实、各职能部门联动的工作服务体系,着力搭建“求职+用工”就业服务平台。积极盘活优质资源,以全域推进村党支部领办合作社为抓手,将“产业相近、地域相邻、模式相似”的村进行资源整合,逐步构建起覆盖城乡的公共就业服务网络。目前,已打造“家门口”村(社区)就业服务平台57个,将“就业需求”和“岗位供给”有效衔接,推动基层就业服务精准化、信息化,最大限度激活富余劳动力就业积极性。
学习制作面点
沙坡头区相关部门不断创新服务模式,积极探索“镇+村+劳务公司”新模式,成立村级劳务公司12个、就业服务站1个,充分挖掘区位优势,撬动劳务资源,将无法离乡和无业可就的富余劳动力进行有组织输出,为劳动者灵活就业提供优质高效服务,让求职务工彻底告别以往的“马路市场”。截至目前,定向输送劳动力3000余人次,共辐射带动就业1万余人次。
常乐镇海乐村扶贫车间
沙坡头区不断突出职业技能培训蓄能实效,抢抓就业培训“黄金期”,组织职业技能培训机构进乡村、进社区、进校园,及时开展育儿、家政、运输等实用技能培训。不断强化就业奖补政策供给,支持普天瑞农农业有限公司、进宝制香厂等周边用人单位稳定就近吸纳农村劳动力、就业困难人员、失业人员等重点群体就业,发放一次性就业补贴资金6.4万元。还充分发挥公益性岗位兜底线、稳就业、保民生功能,安置自治区级公益性岗位310个,目前在岗人数991人,其中城镇公益性岗位在岗416人,乡村公益性岗位在岗575人,切实将兜底帮扶工作做活做实。