今年7月底，中卫工业园区一在建项目木工班组15人因被拖欠20万元工资而上访。

　　“我们迅速行动，联合市信访局等多次组织协调建设单位、施工单位及工人。经过不懈努力，拖欠工资于8月9日全部发放到工人手中，欠薪信访问题得到妥善化解。”市人力资源和社会保障局干部唐兴华说，拖欠农民工工资是违法行为，要敢于向欠薪者“亮剑”，为劳动者“撑腰”，进一步加大对恶意欠薪行为的打击力度，让其受到应有惩戒，形成“惩处一个，警示一片”的强大震慑。

　　记者了解到，全市目前共接收线上线下涉嫌欠薪线索1707件，为2083名劳动者追回劳动报酬1450.62万元，欠薪问题数量、涉及人数、涉及金额同比下降28.2%、36.2%、37.13%。其中线下投诉391件，办结386件，正在办理5件，办结率98.72%；线上接收“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索1298条，办结1292件，正在办理6条，办结率99.54%；国务院“互联网+督查”等国家转办欠薪线索18条，现已全部办结，三项办结率指标位居全区前列。通过农民工工资争议速裁庭受理涉农民工工资案件56件，全部办结；办理欠薪信访问题15件涉及69人，全部办结。全市保障农民工工资支付工作总体和谐稳定，根治欠薪工作平稳推进，未发生因欠薪引发的群体性、突发性事件和重大舆情，取得阶段性成效。

　　今年年初，我市印发《关于强化源头治理进一步做好保障农民工工资支付工作的通知》等文件，明确根治欠薪工作责任分工，压实属地管理和行业监管责任，加强部门协同联动，持续强化源头治理，完善预防协调机制，实现欠薪问题的源头预防和前端化解，不断推动由“治欠”向“防欠”转变，全力维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

　　制度落实方面，我市强化隐患排查促规范，扎实开展根治欠薪冬季专项行动、工程建设领域“安薪行动”等专项活动，对2024年在建项目进行“拉网式”全面排查，盯紧“六项制度”，建立“四个清单”，深入工地排查建设项目77个，督促整改6次，集中约谈3次13家企业，下发《限期整改指令书》等法律文书37份、《风险提示函》5份，不断推动保障农民工工资支付各项制度落实。

　　同时，我市建立欠薪快速处置机制，安排专人负责各类平台投诉举报案件，积极推进投诉案件的处理，全面畅通农民工维权通道，确保群众诉求进得来、专人管、有结果，做到“件件有落实，事事有交代”。我市建立起完善的部门联动协作机制，市人社联合发改、住建等行业主管部门通过约谈督办等方式，要求欠薪责任企业快速处置化解存在的欠薪问题，推动化解了“宁湘直流”光伏复合项目、小区燃气改造项目等一批重大欠薪问题。健全“调、裁、审、执”衔接机制，充分发挥农民工工资争议速裁庭作用，对涉农民工工资案件优先受理开庭、及时裁决、快速结案，及时与沙坡头区人民法院执行局进行沟通，破解“工资执行难”问题，切实推动解决了一大批劳动者“赢了官司拿不到钱”的问题。

　　除此之外，我市紧盯平台应用，监测预警动态，防止风险隐患发生。对欠薪线索反映平台中投诉较为集中的建设项目进行动态监测，全面推广自治区农民工工资支付监控预警平台，引导督促施工企业主动纳入监管，提升根治欠薪信息化监管水平。今年以来，全市通过系统平台监管在建工程项目215个，发放工资7.3万人次3.8亿元，签订规范劳动合同3.4万份次、农民工简易劳动合同7.5万份次，处置各类预警信息和异常数据1200余条。